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  • 挖掘内部潜力 加强人才培养 集团举办2017年度内部竞聘会
  • 时 间 : 2017-09-19
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           钱柜娱乐控股集团的事业不断蓬勃发展,需要更多的优秀人才在钱柜娱乐的大舞台上施展才华,为此,集团于9月9日,在钱柜娱乐国际饭店及紫荆城两个会场同时举行2017年度内部竞聘会。来自集团各分子公司的近50名员工参加了本次竞聘会,竞聘会评委由集团董事长钟金强、集团副总石玉红、商业资产总经理斯鸣俊、港湾物业副总刘佳、总裁办主任朱强华等9人组成。

     

     

     

     


           本次竞聘秉承”德才兼备、注重实绩、公开平等、竞争择优”原则,竞聘人演讲与答辩、评委会实名打分考评三个环节贯穿流畅,最终以得分排名先后决出候选人。

     

     

     

     

     


           在答辩环节中,评委们通过技术、业务、团队建设等多个角度提出各种犀利的问题,竞聘者面对难题也能回答得游刃有余,体现了竞聘者的高专业素质。最终,多名员工脱颖而出,成功通过了初轮竞聘,并将参加9月14日、15日为期2天的集中营培训。此次竞聘会,评委会对参加竞聘者都给予了高度的肯定。


           9月14日早晨,紫荆城迎来了30多位竞聘员工,参加了为期2天的集中营培训。此次培训采用了多样化培训模式,理论授课、动能培训及现场观摩等多项结合。


           集团副总石玉红、总裁办主任朱强华,分别介绍并解读了集团行政制度、三统一标、品质督导的主要内容, 重点分析了物业项目管理难点以及项目筹建工作的要点,既让学员们及时的了解并掌握了企业知识,也为他们今后的工作提供了更多的方法思路。

     

     

     

     

           另外,外聘专家余老师的到来也为这次培训锦上添花,他带领学员们开展的别开生面的训练,也是一次凝聚团队精神的训练,引发了每个学员对信任、责任和承诺的思考,提高了团队协作能力,增进了团队感情,整齐的口号声、愉悦的欢笑声一直回荡在培训教室当中......


     

     

     

     

           培训结束后,参训人员前往我司创优项目——杭州市人民检察院,现场学习政府项目的管理模式及经验。理论+实践的培训形式,不仅提高了从业人员的职业素养及专业知识,更为提升物业服务质量、争做创优项目奠定了良好的基础。

     

     

     

     

     

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